نظام التقاعد العسكري السعودية يعد من الأنظمة التي شاهدت كثير من التغييرات بالمملكة في الفترة الأخيرة وذلك لمزيد من المصلحة والفائدة للأشخاص المطبق عليهم، فهو نظام يشمل الأحكام الوظيفية المتعلقة برواتب العسكريين وحقوقهم التي يحصلوا عليها أثناء الخدمة وبعدها.
وقد صدر هذا النظام من قبل الملك فهد بن عبد العزيز وكان على شكل مرسوم ملكي، يسعى النظام إلى توفير الدعم المادي والاقتصادي والاجتماعي، الذي يحتاج إليه العسكريين ويتضمن “النظام المدني وتبادل المنفعة والعسكر والنظام الموحد”.
نظام التقاعد العسكري السعودية
يطبق هذا النظام حتى يضمن حياة كريمة للعسكريين بعد انتهاء خدمتهم ووصولهم لسن المعاش أو التقاعد المبكر وهو نظام يشمل فئات من العسكريين يطبق عليهم نصوصه مثل
- الجندي والعريف.
- الرقيب ووكيل الرقيب.
- الرقيب الأول ورئيس الرقباء.
- العاملين في الوظائف الميدانية والفنية والأفراد العسكريين.
- العاملين في عدد من القطاعات العسكرية مثل وزارة الدفاع والطيران ووزارة الداخلية الحزب الوطني والاستخبارات العامة ورئاسة أمن الدولة.
نظام التقاعد العسكري الجديد 1446
- شروط النظام
- الوصول إلى سن التقاعد المناسب.
- الوفاة أو عدم اللياقة الطبية بشرط ألا يكون العمل متسبب في ذلك.
- الوفاة أو الإصابة بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل.
- الإصابة نتيجة عمليات حربية أو الاقتحام لمناطق إرهابية أو من خلال عمله بمشروعات التدريب واستخدامه للذخيرة الحية وما شابه ذلك.
- أن يمر عليه 15 سنة في حالة التقاعد المبكر.
- قبل التقاعد المبكر لابد من مرور 8 سنوات كحد أدنى في الخدمة العسكرية.
- تسوية المعاش بنسبة خمسة وثلاثين جزء من أخر راتب أساسي حصل عليه بشرط ألا يزيد المعاش عن مقدار الراتب.
شروط استحقاق المكافأة التقاعدية
نظام التقاعد العسكري السعودية وضع شروط لاستحقاق هذه المكافأة تتمثل فيما يلي:
- مرور 18 أو 20 سنة بين الخدمة العسكرية والمدنية.
- بلوغ سن التقاعد المطبق من قبل المحكمة.
- الوفاة الطبيعية أو الناتجة من إصابة عمل.
- قلة اللياقة البدنية.
- قضاء خمسة عشر عام متتالية في حالة طلب التقاعد المبكر.
- في حالة التقاعد بسبب انتهاء العمل نفسه.
نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد 1446
- يراعى العسكريين عند تسوية المعاش الخاص بهم في الحالات الطبية ألا تزيد النسبة المطلوبة 70% من المعاش في حالة تدهور الحالة الصحية و80 % في حالة العجز الجزئي.
- عدم توافر اللياقة البدنية.
- يحسب معاش التقاعد في حالة العجز الكامل وفقًا لأعلى راتب في الدرجة.
نظام التقاعد المدني العسكري
يشمل التقاعد المبكر للعاملين في القطاع العام والحكومي في المملكة.
شروط النظام
- أن يكون الشخص قضى ما لا يقل عن عشرون سنة في الخدمة المدنية إلى جانب الحصول على موافقة الجهة المختصة.
- الإصابة بالعجز أو الوفاة.
- أن يكون قضى 25 سنة على الأقل في العمل.
- الفصل بسبب تعرضه لإصابة عمل أو لضعف اللياقة البدنية.
- الفصل نتيجة قرار وزاري أو لسبب غير تأديبي بحيث لا تقل مدة عمله عن خمسة عشر عام.
سن التقاعد العسكري الجديد 1446 السعودية
طبقًا لنظام التقاعد العسكري السعودية فإن سن التقاعد يتمثل فيما يلي:
- ملازم وملازم أول 44 سنة.
- النقيب 48 سنة، الرائد 50 سنة.
- المقدم 52 سنة، العقيد 54 سنة.
- العميد 56 سنة، اللواء 58 سنة.
- الجندي وجندي أول 44 سنة.
- العريف 46 سنة.
- وكيل الرقيب 48 سنة، الرقيب والرقيب الأول 50 سنة.
- رئيس الرقباء 52 سنة.
حاسبة التقاعد العسكري
تقوم كل جهة بتوفير هذه الخدمة حتى يتمكن كل شخص من معرفة مواعيد صرف المعاش ويتم اتباع الخطوات التالية:
- الذهاب إلى الموقع الرسمي.
- إضافة أخر راتب حصل عليه قبل انتهاء الخدمة.
- اختيار النوع من ذكر أو أنثى.
- تحديد نوع المهنة مدني أم عسكري.
- اختيار سبب ترك الوظيفة أو انتهاؤها من “معاش، وفاة، استقالة، تقاعد مبكر، سبب تأديبي أو غير تأديبي”.
- تحديد عدد سنوات وعدد شهور الخدمة.
- ثم قم بالنقر على أيقونة قيمة المعاش.
ومن خلال ما تم تقديمه من نظام التقاعد العسكري والمدني والطبي وشروط استحقاق المكافأة والسن الجديد للتقاعد وحاسبة التقاعد نكون قد قدمنا شرح تفصيلي لموضوع مقالتنا “نظام التقاعد العسكري السعودية”.