نسبة التقاعد الطبي في التامينات الاجتماعية الكويت الذي يجب على كل موظف في قطاع الدولة معرفته. وذلك في حال تمت إحالته إلى التقاعد الطبي، لذلك يجب على العامل الكويتي مراجعة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. حيث يتم تقدير قيمة الراتب التقاعدي، بحسب نسبة العجز المقدرة له. لذلك سيقدم موقع كيف نسبة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت، بالإضافة إلى بيان قيمة الراتب التقاعدي وتأثره بهذه النسبة.
نسبة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت
نسبة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت هي 50%، حيث يمنح الموظف الكويتي المسجل في ملاك الدولة الكويتية، والذي تمت إحالته إلى التقاعد بسبب وضعه الصحي، مبلغ مالي كتعويض عن إصابة أو عجز صحي تعرض له العامل. وتقوم المؤسسة العامة للتأْمينات الاجتِماعية في الكويْت بتحديد قيمة المعاش التقاعدي وقيمة العجز الطبي الذي سيمنح له ثم تتواصل المؤسسة مع المجلس الطبي في وزارة الصحة الكويتية لإعلامها بِنسبة عجز الموظف، وبناءً على قرار المجلس الطبي يتم صرف معاش العامل التقاعدي من المؤسسة.
قيمة راتب التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت
قيمة راتب التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت تعتمد على نسبة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت على النحو الآتي:
- إذا تم تحديد نسبة العجز الطبي بأقل من “50%”: فإن العامل يحصل على راتب تقاعدي مقابل عدد سنوات خدمته، أو لقاء “15” عامًا أيهما أكبر.
- أما إذا تم تحديد نسبة العجز الطبي “50%” فأكثر: فإن معاش العامل المتقاعد طِبِّيًّا يتم تسويته على أساس أنه قد أتم عدد سنوات خدمته اِفْتِرَاضِيًّا، أي سن التقاعد النظامي (60) عامًا.
اقرأ أيضًا: كيفية الاستعلام عن مخالفات البلدية للافراد والشركات والمصانع الكويت عبر الإنترنت
إجراءات التقاعد الطبي في التأمينات الكويت
تتمثل إجراءات التقاعد الطبي في التأمينات الكويت بما يلي:
- تحضير الوثائق المطلوبة لتحديد نسبة المعاش الطبي في الكويت.
- والذهاب إلى مجمع الإدارات داخل منطقة الصباح الصحية، ومراجعة المجلس الطبي العام التابع لوزارة الصحة الكويتية.
- حيث سيفتح الموظف المسؤول ملفًا جديدًا للتقاعد الطبي للموظف، أو مراجعة ملف التقاعد الطبي الموجود سابقًا.
- ثم مراجعة طبيب المجلس الطبي المختص، لإجراء الكشف الطبي المطلوب.
- وبعد ذلك سيتم إصدار إشعار تحويل إلى لجنة العجز الدائم في المجلس الطبي مباشرةً، أو إلى لجنة مختصة في مستشفى حكومي ثم إلى لجنة العجز الدائم في المجلس الطبي.
- انتظار صدور قرار المجلس الطبي الذي يصف حالة العجز أو نسبة العجز، حينها سيتم توجيه القرار إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية رَدًّا على كتاب المؤسسة في التأمينات الاجتماعية الكويت، لتحديد نسبة التّقاعد الطبِي في التأْمينات الاجتِماعية الكويت.
اقرأ أيضًا: شروط الالتحاق بعائل للاطفال 2025
الوثائق المطلوبة للتقاعد الطبي في التأمينات الكويت
تتمثل الوثائق المطلوبة للتقاعد الطبي في الكويت بالأوراق التالية:
- البطاقة الوطنية الشخصية للموظف المتقاعد.
- مستند من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مرفوع إلى المجلس الطبي لتحديد قيمة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت.
- صورة مصدقة عن تقارير اللجان الطبية التي تم عرض العامل المتقاعد طِبِّيًّا عليها سابقًا إن وجدت.
الوثائق المطلوبة للتقاعد الطبي في التأمينات الكويت
شروط تحديد نسبة العجز في التأمينات الاجتماعية الكويت
إن شروط تحديد نسبة العجز التأمينات الاجتماعية الكويت، هي:
- ينبغي أن يكون العامل قد حصل على قرار نهائي من المجلس الطبي أو من اللجان الطبية في وزارة الدفاع أو وزارة الداخلية، وذلك بإحالته للتقاعد.
- كما ينبغي تقديم طلب تحديد نسبة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت إلكترونيًّا ومن خلال بوابة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- كذلك يجب أن يتضمن كتاب طلب المؤسسة تحديد نسبة العجز، بحيث تتم تسوية المعاش للموظف المتقاعد طِبِّيًّا وفقًا للكتاب.
اقرأ أيضًا: افضل شركة تكييش قروض بالكويت 2025
أمراض التقاعد الطبي في الكويت
سنت حكومة الكويت مجموعة من القوانين، يتم بموجبها إحالة الموظف إلى التقاعد لأسباب صحية، وذلك بناءً على أحكام الفقرة الثامنة من قرار مجلس قيادة الثورة رقم 392 الصادر بتاريخ 16/2/1980 وإلى توجيهات وزارة المالية رقم “126” لعام 1980. حيث شمل القرار، الأمراض المزمنة والمستعصية والتي يُحال الموظف على التقاعد بسببها، وهي:
- الأمراض الباطنية: مثل التدرن الجهازي الفعال غير المستجيب للعلاج أو الرئوي المتليف، وأيضًا تدرن العقد اللمفاوية المصحوب ببواسير أو خراجات غير مستجيبة للعلاج، بالإضافة إلى تكلس وتليف شغاف القلب التدرني المنشأ.
- الأمراض الرغوية: مثل مرض بهجت المترافق باختلاطات، أو تخثر الأوردة العميقة، وغيرها.
- الأمراض النفسية والعقلية: مثل الزهايمر، والكآبة الذهنية.
- أمراض الجهاز الهضمي: مثل التهاب الكبد والبنكرياس.
- أمراض الكليتين والجهاز البولي: مثل القصور الكلوي المزمن.
- أمراض الصدر والرئتين: مثل الربو القصبي الشديد.
- أمراض الدم: مثل قصور النقي، وفرط خلايا الدم الوخيم.
- أمراض القلب: مثل التهاب العضلة القلبية الحاد، والذبحة الصدرية المتكررة.
- كذلك أمراض الغدد الصماء، والعظام والمفاصل، وبعض الأمراض الجلدية المعندة، المقررة لتحديد نسبة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت.
شروط الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب
تتلخص شروط الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب بالآتي:
- أن يكون لدى صاحب التقاعد خدمة فعلية لمدة 25 عام.
- وذلك باستثناء من كان سبب انتهاء خدمته الإحالة إلى التقاعد أو بلوغه السن المقررة لترك الخدمة.
- العامل الذي انتهت خدمته قبل 2008/7/1 بشرط أن تكون خدمته الفعلية 20 عامًا في القطاع الحكومي.
- أن يكون المرتب المراد جمعه مقابل خدمة العامل في القطاع الأهلي.
- الوزراء وأعضاء مجلس الأمة والمجلس البلدي والمنتخبين.
- مرور سنتين على انتهاء الخدمة في حال الالتحاق لدى صاحب العمل الذي انتهت خدمته لديه التأمين.
هل يجوز صرف المعاش إلى حد معين لمن انتهت خدمته بسبب التقاعد الطبي
نعم يجوز صرف معاش تقاعدي، وذلك حسب عدد سنوات خدمته أو 15 سنة خدمة أيهما أكبر، بشرط أن يكون لائقًا صحيًا عند التعيين. لحين صدور قرار اللجنة الطبية المحدد لنسبة العجز، وفي حال ثبوت عجز لديه تزيد نسبته 50% ويعاد تسوية المعاش بإضافة المدة المكملة لعمر 60 فرضًا إلى مدة خدمته.
ختامًا إن معرفة نسبة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية الكويت تتم وفق إجراءات التقاعد الطبي في التأمينات الكويت، وبشروط تحديد نسبة العجز التأمينات الاجتماعية الكويت. وذلك بحسب أمراض التقاعد الطبي المدرجة في اللوائح القانونية المعتمدة في الكويت.