متى يحق لي طلب التقاعد المبكر وكم راتبه بالضبط

متى يحق لي طلب التقاعد المبكر وكم راتبه، تعتمد المؤسسة العامة للتقاعد على العديد من القوانين التي تلزم الموظفين سواء في القطاع العام أو في القطاع الخاص اللجوء إلى إجراءات التقاعد وفق معايير محددة، ولا سيما عند التقديم لطلب التقاعد المبكر من الموظف، فهناك الكثير من الأولويات التي يتم منح التقاعد لهم، ولا سيما لوجود العجر الصحي، وخلال المقال سنوضح متى يحق لي طلب التقاعد المبكر وكم راتبه.

ما هو التقاعد المبكر

أقر مجلس الوزراء السعودي العديد من القرارات الصارمة التي تساعد على تحقيق التنمية في شتى مجالات الحياة في المملكة، ويساهم التقاعد المبكر بشكل خاص في تلبية رغبات الموظفين ممن لديهم الظروف المعيشية او الصحية الصعبة للبقاء في منازلهم،، إضافة إلى المساهمة في وجود فرص عمل للشباب، وإتاحة الفرصة لهم بشغل الوظائف في المؤسسات الحكومية المختلفة، والاستفادة من الشباب بشكل عام، ويمكن للموظف تقديم طلب التقاعد المبكر من أجل البدء في الإجراءات الرسمية.

متى يحق لي طلب التقاعد المبكر وكم راتبه

وفق نظام التقاعد المدني السعودي فقد أكد مجلس الوزراء السعودي آلية الحصول على التقاعد المبكر من الوظائف المختلفة التي يعمل بها الموظفين بشكل عام، سواء في المؤسسات الحكومية أو في المؤسسات الخاصة، ويحق للموظف تقديم طلب التقاعد المبكر إذا كان من أحد هذه الفئات:

حالات الوفاة الحاصلة للموظفين، فإذا توفي الموظف يحق لأهله استلام راتب التقاعد.
كذلك الموظف الذي لا يملك اللياقة البدنية لأسباب صحية متنوع، يمكنه تقديم طلب التقاعد المبكر، وذلك لعدم قدرته على القيام بالمهام الوظيفية على النحو الصحيح.
يحق للموظف المفصول من أداء مهامه الوظيفية تقديم طلب التقاعد المبكر لوجود أسباب غير أخلاقية أو مهنية.

شروط التقاعد المبكر 1446

هناك العديد من الشروط التي يجب على الموظف الراغب بالتقاعد تحقيقها قبل تقديم طلب التقاعد المبكر، وذلك لزيادة فرصة قبول جهة العمل لطلب التقاعد، ويحق للموظف تقديم طلب التقاعد المبكر في خالة الشروط التالية:

يجب أن يكون السبب الأساسي لتقديم طلب التقاعد المبكر وجود الأسباب القهرية مثل الإصابة بالأمراض أو التعرض للحوادث.
الالتزام بالمدة الزمنية في الخدمة الوظيفية، التي لا يجب أن تقل عن 25 عامًا، وعدم احتساب الإجازات عند حساب تلك المدة الزمنية.
من الضروري عدم اعتبار معاش التقاعد سببًا من أسباب التقاعد.
المدة الزمنية للتقاعد ألا تقل عن الخمس سنوات.

كم سنة التقاعد المبكر

حددت الجهات المسؤولة عن نظام التقاعد المدني أن سن التقاعد المبكر للموظفين والموظفات يعتمد على عدد السنوات التي قاموا بها بالعمل داخل المنشأة، لذلك يتم الاعتماد على ما يلي قبل تقديم طلب التقاعد المبكر:

لا يتم احتساب أيام العطلات من المدة الوظيفية للموافقة على طلب التقاعد المبكر.
يجب أن يكون الموظف استمر بالعمل لمدة 25 عام.
أما الموظفات من النساء فيجب أن تكون مدة العمل لا تقل عن 20 عام.
يتم إجراء الخصم على الراتب لكل عام من الأعوام المتبقية على التقاعد الأصلي بمقدار 2%، وذلك حتى الوصول إلى سن التقاعد النظامي.

متى يكون التقاعد المبكر براتب كامل

العديد من الحالات الخاصة الذين يمكنهم التقاعد المبكر، مع الحصول على الراتب نفسه قبل وبعد التقاعد، وهذه الحالات الخاصة تضم:

وفاة الموظف، أو التعرض للإصابة لمرض أو عجز، لذلك ينال في هذه الحالة نسبة 70% من الراتب الأساسي.
التقاعد المبكر للعسكري نتيجة الوفاة أثناء العمل خلال مهامه الوظيفية، حيث يحصل على كامل الراتب للرتبة الأعلى.
الإصابة بعجز أو مرض خلال العمل ينال على إثرها العامل راتب بنسبة 80% من الراتب الأساسي.
أما في حالة عجز الموظف عن أداء المهام الوظيفية يتم منحه كال الراتب.
وأخيراً إذا تعرض العسكري إلى عجز كلي خلال عمله، فإن مقدار الراتب الذي يحصل عليه بنسبة 80% من الراتب الأصلي.

آلية حساب مبلغ التقاعد المبكر

من أجل ضمان حق العمال في مختلف المؤسسات الحكومية والمؤسسات الخاصة في المملكة العربية السعودية يتم حساب التقاعد المبكر وفقاً للعديد من المعايير، والتي تشمل المعايير التالية:

معرفة المؤهل العلمي.
مقدار المدة الزمنية للخدمة الإجمالية.
كذلك يتحكم المسمى الوظيفي في نسبة الراتب بعد التقاعد.
وأيضاً قيمة الراتب الأساسي.

سن التقاعد المبكر للعسكريين 2025

يختلف السن المحدد للتقاعد في المنشآت المختلفة في المملكة العربية السعودية، وهناك سن وظيفي معين لكل رتبة في المجال العسكري، ويحق التقاعد المبكر وفق نظام التقاعد المدني ، ويكون عمر التقاعد المبكر كما يلي:

الضباط في القوات المسلحة

يمكن التقاعد المبكر رتبة الملازم والملازم أول عند 42 سنة.
وبخصوص رتبة نقيب فإن سن التقاعد يكون عند 46 سنة.
أما سن التقاعد لرتبة الرائد هو 48 سنة.
سن التقاعد المبكر لرتبة مقدم هو 50 سنة.
سن التقاعد الأصلي لرتبة العقيد هو 52 سنة.
بينما سن التقاعد الخاصة بأصحاب رتبة هي 54 سنة.
يبلغ سن التقاعد المبكر رتبة اللواء في المؤسسة العسكرية السعودية 56 سنة.

الضباط في سلاح الطيران بالقوات المسلحة

سن التقاعد المبكر للملازم أول هو 42 سنة.
أما سن التقاعد لأصحاب رتبة النقيب الطيار هي 48 سنة.
بينما سن التقاعد الخاص برتبة الرائد الطيار هي 50 سنة.
بخصوص سن التقاعد لرتبة المقدم الطيار هو 52 سنة.
بينما سن التقاعد المبكر المسموح به لرتبة العقيد الطيار 54 سنة.
سن التقاعد لرتبة العميد الطيار 56 سنة.
أخيراً سن التقاعد رتبة اللواء الطيار هو 58 سنة.

الجنود في صفوف القوات المسلحة

سن التقاعد الخاص بالجندي هو 42 سنة.
يمكن التقاعد المبكر للجندي برتبة العريف في سن 46 سنة.
كذلك الجندي برتبة وكيل رقيب يمكنه تقديم طلب رسمي للتقاعد المبكر في عمر 48 سنة.
سن التقاعد المبكر للجندي برتبة رقيب ورقيب أول عندما يبلغ من العمر 50 سنة.
سن التقاعد المبكر للجندي برتبة رئيس الرقباء هو 52 سنة.
أما الجندي برتبة فريق يمكنه تقديم طلب للحصول على التقاعد المبكر وقتما شاء.

خلال المقال أوضحنا ما هي شروط التقديم لضمان الحصول على التقاعد المبكر، إضافة إلى تحديد الراتب الذي يرغب الأشخاص به خلال التقاعد، وفق ما يتم الاتفاق به بين الموظف والمنشأة، وأوضحنا بشكل مفصل متى يحق لي طلب التقاعد المبكر وكم راتبه.