الحد الأدنى للأجور في السويد. سوف نطرح عليكم بعض المهن مصاحبها الرواتب في السويد المتوسطة لها، ولكن يجب أن تعلم أن هناك بعض الفوائد التي توضع لكل راتب منهم، قد تصل هذه الضريبة إلى 35 %، بالإضافة إلى أن هذه الرواتب تبدأ من 20000 كرون
الحد الأدنى للأجور في السويد
إذا أردت أن تعمل في مجال التعليم، سوف يبدأ راتبك من 23,000 كروم، وتصل حتى 28000 كرون، واختلاف راتبك باختلاف الوظيفة التي سوف تناسب مهاراتك التي قد حصلت عليها سبقاً.
في الهندسة، تبدأ الرواتب من 23,000 كرون، وتصل الرواتب في هذا المجال حتى 30,000 كرون. في المجال التقني فراتبك يبدأ من 23,000 كرون، وتصل في هذا المجال حتى 31000 كرون. المجال الميكانيكي، والتقني، فسوف يبدأ راتبك من 26,000 كورن، ويصل حتى 30,000 قرون.
ما هي المهن التي تواجه بها دولة السويد قلة العمالة
هناك الكثير من الوظائف الأساسية التي تواجه دولة السويد عجز في العمالة الحالية بها، ومن ضمن هذه الوظائف:
- المبرمجين، والمطورين الأنظمة، والبرامج.
- الأطباء في جميع المجالات، والأقسام.
- الكثير من الموظفين في الخدمات الاجتماعية.
- الممرضين في جميع الأقسام ؤ مثل قسم الطوارئ، وقسم الأطفال.
- التربويون في جميع المراحل التعليمية.
- هناك عجز أيضاً في الأخصائيين النفسيين.
- هناك عجز في جميع أقسام هندسة.
- هناك الكثير من العجز في الأعمال الصناعية مثل الميكانيكا، وتصليح الأشياء.
- عجز في الدكاترة الجامعية.
- عجز في فنيون تركيب جميع المواد العازلة.
- عجز في مبلط الأرضيات.
هل يوجد فرق بين الجنسين في دولة السويد
دولة السويد من الدول التي تسعى كثيراً إلى الحد من التفريق بين الجنسين، وهما الرجل، والمرأة، فكل ما يعترض طريق الإنسان حتى يصل إلى العمل الذي يريده في دولة السويد هي الشهادات، والمهارات، التي قد تحصل عليها.
من أكثر الأشياء التي تجعل الجميع يحترم قوانين دولة السويد أنه ليس هناك فرق بين مدير، وعامل صغير، في الكل يعمل جيداً واحداً حتى يطور من العمل الحالي مما يعطي فرصة لدولة السويد لكي تنمي اقتصادها، عكس ما يحدث في الكثير من الدول، وخاصة الدول الأفريقية، والآسيوية، أن العمل عبارة عن مدير، وهو لديه جميع الصلاحيات، والعامل يتعرض للكثير من الظلم من قبل المدير دون وجه حق، ودون وضع قوانين لكي تحمي هذا العامل.
كيف تحل النزاعات في مجال العمل بدولة السويد
تعتبر حل النزاعات من أهم الوظائف التي يجب أن يحلها المدير في أسرع وقت، ويجب حل هذا الموضوع بحيادية دون التفريق بين الفردين، ويجب معرفة من هو الشخص المخطئ في هذا النزاع.