كيف تنتقم من مديرك الظالم، قد يكون المدير ظالم في بعض الأحيان، حيثُ أنه يظلم الموظفين المتواجدين معه في العمل، كما وأنه لا يُعطيهم حقوقهم، ويُعد ذلك ليس من صفات المدير الصحيح، حيثُ أنّ المدير يجب أنّ يكون عادل ويتمتع بالصفات الحسنة، وذلك حتى يُحبب الموظفين بالعمل، وعليه يُبدع كل منهم في عمله مما يجعل العمل مزدهر بالنجاح، وفي مقالنا سوف نتعرف على أهم الخطوات التي تجعل الشخص كيف تنتقم من مديرك الظالم.
كيف تنتقم من مديرك الظالم
بالطبع الظُلم في العمل من أشد المشاعر السيئة التي يشعر بِها الموظف، حيثُ أنّ المدير الظالم لا يكون ناجح في عمله، كذلك يكون العمل في تراجع ولا يتقدم بِه، نظراً لأنّ الموظف لا يُنتج ولا يُبدع في عمله بتلك البيئة، لذا عند الشعور بالظلم عليك التصرف بطرق ذكية، وهُنا نذكر إليكم خطوات كيف تنتقم من مديرك الظالم:
- في حال كان المدير سريع الغضب، فإنه عليك ألا تقوم بإنجاز عملك في وقته، ولكن من المهم اتمامه قبل أنّ يفقد أعصابه وتُخبره أنك أفضل من أكمل ذلك العمل.
- أنّ تقوم بتركه في الإجتماعات الهامة التي يحتاج فيِها أن تشعره ببعض الحرج أمام الناس.
- ارسال إليه الرسائل والمكالمات التي تستفسر بِها عن أدق تفاصيل العمل، وذلك لهدف فهم طبيعة العمل وانجاز المهام.
- أيضاً القيام بالضحك مع زملاء العمل والمديرين الآخرين، ذلك ما يجعله ينزعج منك.
- قُم بأخذ كافة إجازاتك المرضية والسنوية كلما شعرت بالضيق والتعب من العمل.
- من المهم الحِرص على الإحتفاظ بالأفكار المميزة، وأنّ تطرحها بنفسك في الإجتماعات الكبيرة.
كيف تجعل مديرك يخاف منك
لا يُقصد بخوف المدير منك أنّ تتنمر عليه أو تجعله يخاف أمام الموظفين، ولكن يُقصد بذلك أنّ يضع حدود للموظف كذلك منحه الحقوق والواجبات بشكل واضح وصريح، مما يُهيء لك بيئة مناسبة في العمل، بالتالي النجاح والإزدهار بِه، وهُنا نُرفِق لكم كيف تجعل مديرك يخاف منك:
- ينبغي عليك أنّ تكون موظف مثالي وملتزم بكافة المواعيد، كما أنك تُكمل أعمالك على أكمل وجه.
- من المهم الإهتمام بالمظهر الخارجي والأناقة، فهي من الأمور الرائعة التي يجب الحرِص عليها.
- بالإضافة إلى الإجتهاد وإتقان العمل بكافة المهام الموكلة إليك.
- توثيق كافة المعاملات بينك وبين المدير، ما يجعله في حذر عند التعامل معك.
- علاوة على ذلك، الحرِص على امتلاكك للإثباتات والحجج التي تدعم أفكارك ووجهة نظرك.
- الحرِص على معرفة الحقوق الخاصة بِك بشكل دقيق وقانوني.
كيف تجعل مديرك يندم
قد يُعامل المدير موظفيه بشكل سيء وأسلوب غير لائق، مما يجعل الموظفين يشعرون بإستياء في العمل ولا يقومون بالإنتاج السليم، لذا يلجأ الموظف إلى جعل المدير يندم على ذلك الأسلوب حتى يُحسن معاملته معهم ولكن بطريقة لبِقة، وإليكم تِلك الخطوات:
- أن تكون موظف كفء وجدير بالثقة والعمل، بما فيه الإلتزام باملواعيد والمظهر الخارجي الذي يتناسب مع بيئة العمل الخاصة بِك.
- الحرِص على اتقان العمل والتوثيق لأعمالك، كذلك الحذر من الوقوع بالخطأ.
- التحدث مع المدير بأسلوب لبق واستخدام الكلمة الطيبة والإطراء، ذلك ما يجعلك تظهر بصورة جميلة في نظره.
- بالإضافة إلى عرض الأفكار ووجهة النظر في العمل، والتي تجعلك واثق بنفسك ويكون هو الخاسر.
كيف تجعل مديرك يوافق على طلبك
وِفق كتب التنمية البشرية، نِجد أنها تنُص على موافقة الطلب من قِبل الشخص الذي أمامك هي استخدام الأسلوب البنّاء، وهُنا نعرِض لكم خطوات كيف تجعل مديرك يوافق على طلبك:
- أولى خطوات جعل مديرك يوافق على طلبك هي اختيار الوقت المناسب لطرح الأمر الذي تريده.
- أيضاً يجب القيام بإنشاء دراسة ممكنة لتجمع فيها كافة الأفكار التي تطرحها على المدير حتى تمنعه من التشتت والتوتر.
- من المهم على الموظف أنّ يقوم بعرض كافة السلبيات والإيجابيات التي تتعلق بالموقف، بجانب إظهار الفكرة التي فكّر بِها جيداً.
- ولعل من أهم الخطوات هي تقديم الحلول الجيدة للسلبيات التي قام بطرحها في مشروعه.
- لو ظهر على المدير التررد في الموافقة، فإنك على الفور تطرح تجربة تِلك الخطوة ومدى تأثيرها على نجاح العمل.
- يجب عليك توقع طلبك بالرفض حتى تستطيع من تقبل الأمر برحابة صدر دون الإنزعاج أمام المدير.
كيف تجعل مديرك يحترمك
تعددت الطُرق التي تُمكنك من فرض احترامك على الأفراد من حولك، حتى لو كان ذلك مديرك في العمل، والتي وردت في حول كيف تجعل مديرك يحترمك:
- الحرِص على تقديم يد العون والمساعدة، كما أنه يعتمد على نفسه.
- لا يقوم بالإعتراض على كُل شيء.
- من المهم فهم طريقة قيادة المؤسسة العملية حتى يتمكن من التأقلم معهم.
- بالإضافة إلى تقديم الإقتراحات والحلول التي تُفيد العمل وازدهاره.
شاهد أيضاً: كيف تدمر عدوك نفسيا وتتغلب عليه
كيف تنتقم من مديرك الظالم، تعددت الطُرق والوسائل التي يتعامل بِها الإنسان، ويختلف ذلك وِفق الفئة التي تُقابله، حيثُ أنه يضع التعامل بحسب ذلك الشخص الذي يتعرض له، ومنها شخصية المدير الظالم.