سن التقاعد المبكر للنساء الكويت من القرارات الهامة التي اتخذتها الحكومة الكويتية بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتقاعد. حيث يسمح هذا القرار للنساء المؤمن عليهم من خلال الوظيفة التي يعملون بها من التقدم لإنهاء خدمتهم في وقت مبكر، ولكن ضمن مجموعة من الشروط والقوانين المنصوص عليها في القرار يجب تطبيقها ليتم الأمر بنجاح. فما هو سن التقاعد المبكر للنساء الكويت؟ وما هي الشروط المطلوبة؟ ما هي الأوراق اللازمة لذلك؟ وكيف يمكن التواصل مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية؟ الكثير من المعلومات المهمة سنتعرف عليها في مقالنا التالي عبر موقع كيف.
سن التقاعد المبكر للنساء الكويت
سن التقاعد المبكر للنساء الكويت تم تحديده من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت، على أن يكون 45 عامًا في حال كانت السيدة متزوجة أو غير متزوجة. وبذلك يكون سن التقاعد المبكر أقل بـ 5 سنوات من سن التقاعد القانوني والذي كان 50 عام. ولكن بالنسبة لقيمة الحسم على المعاش التقاعدي للنساء والذي تحصل عليه من التأمينات الاجتماعية سيكون وفق عدد سنوات الخدمة الخاصة بها.
شروط سن التقاعد المبكر للنساء الكويت
يوجد مجموعة من شروط سن التقاعد المبكر للنساء الكويت يجب على المرأة الموظفة تحقيقها، وهي:
- يجب ألا تقل عدد سنوات خدمتها عن 25 سنة وعمره لا يقل عن 45 عام، وبالتالي سيحصل على راتب تقاعدي أقل بنسبة 5% من الراتب التقاعدي القانوني.
- في حال كانت عدد سنوات خدمته أكثر من 25 سنة وعمره لا يقل عن 45 عام، سيحصل على راتب تقاعدي أقل بنسبة 2% من الراتب التقاعدي القانوني.
اقرأ أيضًا: شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت.
كيفية الاستعلام عن تاريخ التقاعد المبكر للنساء الكويت
يمكن الاستعلام عن تاريخ التقاعد المبكر للنساء الكويت باتباع الخطوات التالية:
- ادخل إلى بوابة حساب تاريخ التقاعد.
- انقر على خيار الخدمة الإلكترونية.
- ثم اختار كلمة امرأة.
- انقر على أتممت 25 سنة، أو إزالة التفعيل حسب العملية المطلوبة.
- ادخل عدد سنوات الخدمة بدقة.
- ثم ادخل تاريخ الميلاد الخاص بصاحب الطلب.
- انقر على أيقونة احسب.
- انتظر قليلًا ليتم إعلامك بالنتائج.
طريقة حساب الراتب التقاعدي المبكر للمرأة في الكويت
يمكن حساب الراتب التقاعدي المبكر للمرأة في الكويت وفق التالي:
- إن كانت سنوات الخدمة أقل من 25 عام يمكن تطبيق المعادلة التالية: الراتب الأساسي – (50- العمر) * 5% من الراتب الأساسي = الراتب التقاعدي.
- وفي حال كانت سنوات الخدمة أكثر من 25 عام نطبق : الراتب الأساسي – (50- العمر) * 2% من الراتب الأساسي = الراتب التقاعدي.
اقرأ أيضًا: كيف أعرف سنوات الخدمة في التأمينات الاجتماعية الكويت.
مقدار الحسم على الراتب التقاعدي المبكر للنساء في الكويت
عند رغبة السيدة التقدم بطلب سن التقاعد المبكر للنساء الكويت سيخضع راتبها التقاعدي لحسم معين وفق ما يلي:
- في حال أتمت السيدة 45 عام ولديها الرغبة في التقدم بطلب تقاعد مبكر إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وكانت سنوات خدمتها أقل من (25) عامًا ستحصل على راتب تقاعدي أقل بنسبة (5%) من الراتب التقاعدي الأساسي.
- ولكن إن أتمت السيدة 45 عام ولديها الرغبة في التقدم بطلب تقاعد مبكر إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وكانت سنوات خدمتها أكثر من 25 عامًا ستحصل على راتب تقاعدي أقل بنسبة 2% من الراتب التقاعدي الأساسي.
شروط سن التقاعد المبكر للرجل الكويت
إن شروط سن التقاعد المبكر للرجل الكويت هي:
- يجب ألا تقل عدد سنوات خدمته عن 30 سنة وعمره لا يقل عن 50 عام، وبالتالي سيحصل على راتب تقاعدي أقل بنسبة 5% من الراتب التقاعدي القانوني.
- في حال كانت عدد سنوات خدمته أكثر من 30 سنة وعمره لا يقل عن 50 عام، سيحصل على راتب تقاعدي أقل بنسبة 2% من الراتب التقاعدي القانوني.
طريقة حساب الراتب التقاعدي المبكر للرجل في الكويت
لمعرفة مقدار الراتب التقاعدي المبكر للرجل في الكويت اتبع العملية التالية:
- إن كانت سنوات العمل لديه أقل من 30 عام يتم تطبيق العملية التالية: الراتب الأساسي – (55- العمر) * 5% من الراتب الأساسي = الراتب التقاعدي المبكر.
- ولكن إن كانت سنوات العمل أكثر من 30 عام يتم تطبيق العملية التالية: الراتب الأساسي – (55- العمر) * 2% من الراتب الأساسي= الراتب التقاعدي المبكر.
اقرأ أيضًا: شروط التقاعد المبكر للموظفين.
طريقة حساب الراتب التقاعدي المبكر في الكويت عبر تطبيق ذخر
يتيح تطبيق ذخر طريقة سهلة وسريعة لحساب قيمة الراتب التقاعدي المبكر باتباع الخطوات التالية:
- حمل تطبيق ذخر في جهاز أندرويد أو أيفون بنجاح.
- ثم فعل التطبيق.
- ادخل الحساب الشخصي الخاص بصاحب الطلب.
- انقر على خدماتي.
- ثم اختر الاستفسار عن المعاش التقاعدي.
- أدخل البيانات المطلوبة الخاصة بالراتب التقاعدي.
- ثم انقر على تأكيد.
- انتظر قليلًا لتظهر لديك كامل التفاصيل المطلوبة.
الأوراق المطلوبة للحصول على الراتب التقاعدي المبكر في الكويت
إن الأوراق المطلوبة للحصول على الراتب التقاعدي المبكر في الكويت هي:
- نموذج التعويضات المطلوب في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- صورة عن الهوية الشخصية.
- صورة عن دفتر العائلة.
- رقم الحساب المصرفي.
- وثيقة تعهد بعد العودة للعمل مجددًا.
ميزات قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت
يتميز قانون التقاعد المبكر بالنسبة للنساء والرجال بما يلي:
- القانون اختياري وليس إلزاميًا.
- ساعد القانون الجديد في تخفيض سن العمل المطلوب للتقاعد.
- أقر القانون حالة مساواة بين المرأة المتزوجة وغير المتزوجة.
- سمح القانون الجديد بصرف نصف صافي المعاش التقاعدي عن 10 أشهر مقدمًا.
طرق التواصل مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية في الكويت
للاستعلام عن سن التقاعد المبكر للنساء الكويت هناك عدة طرق للتواصل مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية في الكويت، وهي:
- الموقع الرسمي الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت.
- كذلك موقع المؤسسة على تويتر.
- أيضًا موقع المؤسسة على انستغرام.
رابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت
أنشأت الإدارة الخاصة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والعمل في الكويت الرابط التالي https://www.pifss.gov.kw ، إذ يتم من خلاله الاستعلام عن سن التقاعد المبكر للنساء الكويت، وقيمة الراتب التقاعدي المبكر، وما هي الشروط، والأوراق المطلوبة، وكيفية التقدم بطلب التقاعد للرجال والنساء بنجاح. والهدف من الأمر هو توفير الوقت والجهد على المواطنين دون تكليفهم عناء جهد مراجعة المؤسسة أو أحد فروعها.
اقرأ أيضًا: موعد التقدم على التقاعد المبكر.
وفي الختام استعرضنا وإياكم كل ما يتعلق بموضوع سن التقاعد المبكر للنساء الكويت، بما في ذلك الشروط الواجب توافرها بالنسبة للنساء والرجال، وميزات قانون التقاعد الجديد وكيفية التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك ليصبح الأمر واضحًا بالنسبة لك إن كنت من الراغبين بالحصول على التقاعد المبكر.