نظام ساند هو نظام للتأمين في حال التعطل عن العمل. يعتبر نظام ساند من برامج المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. والتي تعتمد على إعانة الموظف في حال فقدانه للعمل لأحد الأسباب الخارجة عن إرادته. ويساعد بذلك على تأمين الاستقرار المادي، والحياة الكريمة للموظفين عن طريق تأمين راتب شهري، يستطيع الموظف من خلاله تأمين احتياجاته.
مع العلم يستفيد من نظام ساند جميع العاملين في القطاع الخاص، بالإضافة لذلك جميع العاملين في القطاع الحكومي الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية. ويمكن الاستفادة من تعويض ساند لمدة 12 شهرًا من تاريخ فقدان العمل. مما يسمح للمشترك من إمكانية البحث عن عمل بديل دون القلق حول كيفية تأمين الاحتياجات اليومية.
شروط استحقاق التعويض من ساند في السعودية
- امتلاك الجنسية السعودية.
- ألا يمتلك المشترك أي عمل خاص أو مصدر للدخل.
- ألا يكون قد ترك العمل بإرادته.
- أن يكون سبب فصله من العمل خارج عن إرادته.
- يجب أن يكون عمر المشترك أقل من 60 عام، بالإضافة إلى ذلك من الضروري أن يكون قادرًا على العمل.
- البحث بشكل جدي عن فرصة عمل.
ويجب للمشترك أن يسجل لدى الوزارة ضمن 90 يوم من تاريخ تعطله عن العمل، إذ يحصل على التعويض من الشهر التالي لتوافر الشروط بعد التسجيل في الوزارة.
مبلغ الاشتراك في نظام ساند التعطل عن العمل السعودي
إن قيمة الاشتراك الشهري في نظام ساند هي 2% من الأجر الخاضع للاشتراك، وتدفع من قبل كل من صاحب العمل والمشترك، وفق التالي:
- 1% يدفعها صاحب العمل.
- 1% يقوم المشترك بدفعها.
المبلغ المستحق من تمويل ساند
تقسم قيمة مبلغ التعويض في نظام ساند إلى قسمين:
- 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك للأشهر الثلاث الأولى.
- 50% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر بعد ذلك، بشرط ألا تتجاوز مدة الاستفادة 12 شهرًا متصلة أو متقطعة.
مع العلم أن أقصى مبلغ يمكن استحقاقه هو 9000 ريال سعودي للأشهر الثلاث الأولى، و7500 ريال سعودي عن الأشهر المتبقية. وفي حال كان التعويض المستحق أقل من مقدار إعانة البحث عن العمل، فإنها تزداد لتصبح مساوية لها بشرط ألا يتجاوز المبلغ 100% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك.
أسباب إيقاف التعويض من برامج ساند السعودي
- الموت.
- في حال أصبح المستفيد غير قادر على العمل.
- حصوله على دخل شهري في أي عمل.
- عدم الالتزام بالتدريب المقدّم من الوزارة بدون عذر.
- السفر خارج أراضي المملكة العربية السعودية.
- الوصول إلى سن 60 وكان مستحق للتأمين.
- زوال أي شرط من شروط الاستحقاق.
مدة العمل المطلوبة لاستحقاق تعويض ساند في السعودية
للاستفادة من التعويض يجب أن يكون المشترك على رأس عمله لمدة معينة قبل القدرة على الحصول على الاستحقاق في حال التعطل عن العمل. لتكون مدة العمل المطلوبة لاستحقاق التعويض وفق التالي:
- ألا تقل مدة العمل عن 12 شهر خلال 36 شهرًا التي تسبق المطالبة الأولى.
- يتم استحقاق التعويض للمرة الثانية إذا تم العمل مدة لا تقل عن 18 شهرًا خلال ال 36 شهرًا التي تسبق المطالبة الثانية.
- أما للمرة الثالثة، فيجب ألا تقل مدة العمل عن 24 شهرًا خلال 36 شهرًا التي تسبق المطالبة الثالثة.
- يتم استحقاق التعويض فيما بعد ذلك إذا تم العمل لمدة لا تقل عن 36 شهرًا خلال 48 شهرًا التي تسبق المطالبة الأخيرة.
كيفية طلب التمويل من برنامج ساند السعودي
يستطيع المشترك عند تعطله عن العمل التقديم لطلب التمويل بعد تحقيقه لكافة الشروط، ويتم ذلك بشكل إلكتروني. ولكن قبل ذلك يجب التسجيل في التأمينات الاجتماعية، ويطلب التمويل من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية السعودية من هنا.
- اختيار “التعطل عن العمل”.
- الضغط على “طلب ساند”.
- إدخال رقم الحساب البنكي “رقم الآيبان”.
- ملء البيانات الشخصية المطلوبة.
- التأكد من صحة البيانات حتى لا يرفض الطلب.
- الضغط على “إرسال الطلب”.
وبعد اتباع هذه الخطوات، انتظر الرد على الطلب بالقبول أو بالرفض من خلال رسالة نصية على رقم الموبايل الخاص بالمتقدم.