أقر مجلس الوزراء السعودي السن الطبيعي لتقاعد المعلمين، والذي يبلغ 60 عامًا، كما يستطيع المعلم السعودي الاستمرار في التعليم حتى سن 65 سنة إذا رغب بذلك. ولكن إعلان وزارة التربية في المملكة العربية السعودية، البدء باستقبال طلبات الراغبين بالتقاعد المبكر، لشاغلي الوظائف التعليمية في وزارة التربية في المملكة. حقق أحلام الغالبية العظمى من المعلمين. وقد بدأت تتزايد نسب المعلمين، والمعلمات، والمرشدين التربويين الذين يرغبون بالتقديم على التقاعد المبكر. وقد تضاعفت هذه النسبة خلال العام الماضي، والعام الحالي لأسباب مختلفة. وفي هذا السياق حددت الوزارة فترة 75 يوم لاستقبال طلبات التقاعد المبكر للمعلمين. ومن خلال مقالنا اليوم سوف نتعرف على شروط التقديم على التقاعد المبكر للمعلميَن التي وضعتها الوزارة عبر نظام فارس الذي أصدرته وزارة التربية. والذي يشمل الكثير من الخدمات الإلكترونية الخاصة بالمعلمين، وعلى آلية التقديم على التقاعد المبكر. وكذلك على مواعيد تقديم الطلبات.
شروط التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين
حددت وزارة التربية مجموعة من الشروط اللازم توفرها للتقديم على التقاعد المبكر. وهذه الشروط هي:
- أن يكون مقدم الطلب خدم في مجال التعليم مدة تتجاوز 25 عامًا، مع استثناء مدة التغيب عن الدوام بدون عذر و الإجازات الخاصة التي يأخذها الموظف.
- كذلك يجب أن يكون التقديم على التقاعد إلكترونيًا من خلال نظام فارس، وضمن الفترة التي حددتها الوزارة.
- كما يجب إرفاق طلب التقديم على التقاعد بالأوراق المطلوبة.
- و أكدت وزارة التربية بأنها لن تنظر بأي طلب تقاعد ورقي من أي متقدم حتى لو كان مستوفيًا جميع الشروط المقررة للتقاعد المبكر.
- كما أكدت الوزارة عدم قبول أي طلب بعد انتهاء المدة المقررة لقبول الطلبات.
مواعيد التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين
أكدت وزارة التربية على ضرورة التزام المعلمين، والمعلمات، والمرشدين التربويين. الذين عملو بمهنة التعليم بتقديم طلبات التقاعد المبكر ضمن المدة المحددة لذلك. وقامت بنشر المواعيد على صفحتها الرسمية وهذه المواعيد هي:
- يبدأ تقديم الطلبات في يوم الأحد 25 /3/1443 هجرية الموافق ليوم 31/10/2021 ميلادية.
- وينتهي موعد تقديم طلبات التقاعد المبكر في يوم الجمعة 11/6/1443 هجرية الموافق ليوم 14/1/2022 ميلادية.
- وعليه إن المدة المحددة لتقديم طلبات التقاعد المبكر هي شهرين ونصف، ولن يقبل أي طلب يقدم بعد تاريخ انتهاء تقديم الطلبات.
آلية التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين
حسب التعميم الصادر عن وزارة التربية بخصوص التقاعد المبكر للمعلمين. تم التأكيد بأن الوزارة لن تنظر بالطلبات المقدمة ورقيًا، وإنما طلبات التقديم ستكون إلكترونية عبر نظام فارس وفق الخطوات التالية:
- في البداية عليك الدخول إلى نظام فارس.
- أدخل المعلومات الخاصة بك بدقة كاسم المستخدم، وكلمة المرور.
- ابحث عن زر الخدمة الذاتية للموظفين.
- وفي قائمة الخدمة الذاتية للموظفين اكبس على أيقونة التقاعد المبكر.
- وهنا أدخل جميع البينات المطلوبة كالاسم الثلاثي، والعمر، وتاريخ البدء بالعمل.
- ثم أرفق الأوراق المطلوبة مع الطلب.
- ثم اكبس على خيار تقديم الطلب.
أما عن موعد الحصول على قرار إنهاء الخدمة فيحتاج إلى خمسة أيام ابتداءً من تاريخ تقديم الطلب. ولكن في حال أردت إلغاء طلب التقديم على التقاعد المبكر، فيجب أن تقدم طلب الإلغاء قبل صدور قرار التقاعد المبكر.
الأوراق المطلوبة للتقديم على التقاعد المبكر للمعلمين
يجب إرفاق طلب التقديم على التقاعد المبكر بالأوراق التالية:
- صورة عن الهوية الشخصية.
- شهادة إخلاء طرف من صندوق التنمية العقاري تدل على أن طالب التقاعد المبكر ليس بعهدته شيء كالأختام أو أوراق هامة، أو أشياء أخرى.
- وثيقة رسمية من البنك وعليه رقم حساب طالب التقاعد.
- كذلك وثيفة مختومة من الشؤون القانونية تثبت أنه لا يوجد قضايا جرمية بحق طالب التقاعد.
- بيان خدمة صادر من الموارد البشرية، يشرح تاريخ التوظيف، والإجازات الخاصة، والتغيب غير المبرر عن العمل. ويتم الحصول عليه برفع طلب إلكتروني إلى الجهة التعليمية التي يعمل بها الموظف بعد تسجيل البريد الإلكتروني للموظف وذلك للحصول على المعلومات إلكترونيًا.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
هي مكافأة مالية تصرف للمتقاعد كتعويض عن الزمن الطويل الذي قضاه في خدمة هذه المنشأة. ولكن هذا الأمر يخضع لضوابط حددتها وزارة التربية والتعليم العام. وفيما يلي نوضح شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة:
- يجب أن يكون تاريخ إنهاء الخدمة بعد صدور اللائحة التنفيذية لوزارة التربية والتعليم.
- حتى يحصل الموظف المتقاعد على مكافأة نهاية الخدمة يجب أن يكون قضى عشر سنوات على الأقل من وظيفته، في إحدى الوظائف التعليمية الموجودة في اللوائح المعتمدة من قبل الوزارة في المملكة العربية السعودية.
- في حالات الوفاة والإعاقة الصحية تدفع المكافأة دون النظر إلى مدة الخدمة.
- كذلك تعطى المكافأة إذاكانت المصلحة العامة سبب إنهاء الخدمة.
حساب المعاش التقاعدي
وضحت المؤسسة العامة للتقاعد طريقة حساب المعاش التقاعدي. سواء كان الموظف مدنيًا أو عسكريًا. ويحسب الراتب التقاعدي بالطريقة التالية: حيث يتم ضرب الراتب الأساسي الأخير الذي يتقاضاه الموظف في عدد أشهر خدمة الموظف. ثم يتم تقسيم الناتج على 480 شهر بالنسبة للمدنيين، أما بالنسبة للعسكريين فنعتمد نفس الطريقة السابقة الراتب الأساسي الأخير نضربه بعدد أشهر الخدمة ومن ثم نقسمه على 420 شهر.
في نهاية هذه المقالة أصبح بالإمكان تقديم طلب للحصول على التقاعد المبكر، كذلك حساب الراتب التقاعدي بعد معرفة الراتب الأساسي وعدد سنوات الخدمة.